ハハルルは、「働きたいけど自信がない」「どうしたらいいか分からない」そんなママ達のための、ライフキャリア磨き合いカレッジ。自分の強みを見つけ、社会で活かせる自信を身に付けるプログラムを中心に、受講者のみなさんの共感や交流を通して、新しい自分との出会いと社会に踏み出すきっかけづくりを目的として立ち上がりました。

そんな「ハハルル」第一期生のみなさんが、全6回のプログラムを修了しました。2023年6月から約1ヶ月という期間の中で、多彩な講師陣による導きから、受講者のみなさんの意識にどんな変化がもたらされたのか、新たなコミュニティを育んだのか、レポート形式でご紹介します。

第二期は2024年1月～2月開講予定。まだ本申込受付前ですが、事前説明会や募集のご案内を随時メールさせていただきますので、ちょっとでも興味のある方は、ページ内ボタンのフォームからお気軽にご登録ください。

参加前の気持ち

50代 Aさんの声 この1年パートはしていましたが、専業主婦歴が長く、今の社会に対応できるのか不安しかありません。その為、正直どんな風に社会に踏み出していきたいのかすらわかりません。

40代 Bさんの声 絡み合った制限の中でどのように踏み出せるのか、一歩をどこに踏み出せばいいのか勇気がありません。自分がしたいことも分からない状況で、子どもを言い訳にしないで何か学びやチャレンジできたらと思っています。そのきっかけになればと思いました。

30代 Cさんの声 特にスキルもなく自信が持てません。マルチタスクも苦手なため、社会にはなかなか踏み出せずにいます。

プログラム１週目〈10:00-12:00〉

1回目のプログラムは「VUCA時代の仕事マインド」「仲間とともに整える自己基盤」の２本立て。
前半ではこの時代において仕事をする上でのマインドについて学び、後半では出来事棚卸シートを記入し、そちらを元にグループワークを通して、参加者同士で共有とフィードバックを行いました。

▼プログラム1回目を終えて

・仕事への向き合い方、会社が求める人材について伺えたことが大きな実りになりました

・子供のころから変わらない自分の土台となるものを認識し、それを経験によって広げることで成長できることがわかりました。

プログラム2週目〈10:00-12:00〉

2回目は「名もなきスキルを見える化する」の講座。自己を振り返り見つめるワークとグループワークを通して、自分の短所や弱みを、魅力や強みとして"リフレーミング"しました。また、ソフトスキルや社会人基礎力について学び、家庭やコミュニティでやってきたことを振り返り書き出すことで、自分の強みを新たに見つけ出しました。

▼プログラム２回目を終えて

・講師の方や参加者の皆さんが他己分析という形で転換してくれたことで、今まで自分ではたどり着かなかった長所を示していただきました。

・専業主婦で自分には何もスキルが無いと思っていましたが、社会で通用する力を付けていた事に気付かされました

・人事の方からのエピソードを聞く機会が無かったため、内定を受けた方の特徴を伺えたことがとても参考になりました。

プログラム３週目〈10:00-12:00〉

３回目のプログラムは「両立のリテラシー」と「中間リフレクション」。両立のための工夫、時間の使い方、マネープランニングについてなど、様々な切り口でお話しいただきました。
後半の「中間リフレクション」では、前回からの行動振り返り、最終日までの目標や実際にアクションしてみることを記入。それを元に、「誰のための」「何が目的か」を意識しながら、グループのメンバー同士でフィードバックし合いました。

▼プログラム３回目を終えて

・両立のリテラシーでは、あれこれ理由をつけて、働かないのはもったいない！と感じるようなリアルな経験談をお聞きし、踏み出す力をいただきました。

・中間リフレクションでは、コーチングを意識し"相手のために何ができるか"を考えてフィードバックすることを学び、これからの生活でも活かしたいと思いました。

プログラム４週目〈10:00-12:00〉

４回目は「キャリアを描く力」。専用資料を利用しながら過去から今を棚卸をすることで現状を把握し、キャリアビジョンを描くためのワークを行いました。

▼プログラム４回目を終えて

・過去と向きあい、楽しい事も辛いことも必要な経験だったと冷静に振り返ることが出来ました。

・書き出すことで自分が考えていたことを可視化し、新たな発見がありました。

・自分が本当にしたいことに、挑戦してもいいのではないかと思えてきた時間でした。

プログラム５週目〈10:00-13:00〉

５回目は「わたしを活かすフォロワーシップ」と最終回に向けた成果発表会準備。講師の方に社会で役立つ人材についてたくさんのメッセージをもらいながら、働くスタンスについて考える時間となりました。

▼プログラム５回目を終えて

・必要とされ信頼される人になるために、人として大事な基本を教えていただいきました。

・これから生きていく上でのバイブルを頂けたような気分でした。

【最終回】プログラム６週目〈10:00-12:00〉

最終回の6回目は「成果発表～わたしのキャリア宣言～」と「企業人事からの総評およびトークセッション」。「成果発表」は「ライフキャリア宣言シート」を用いて１人３分間での発表。受講生メンバー、講師陣、企業人事の方々の前で、それぞれの想いを宣言しました。
その後、4社の企業人事の方からの総評とトークセッション。発表を聞いての感想、実際の採用選考でチェックしていること、ハハルル卒業生のこれからに向けたメッセージを頂きました。最後に修了証を授与。参加者同士の絆も生まれ、最後までとても良い雰囲気で、ハハルル第一期は終了しました。

▼プログラム６回目を終えて

・成果発表は緊張しましたが、自分の言葉で・声に出して宣言することで、必ず実現させるぞ！という意欲が高まりました。素敵な修了証のお心遣いがありがたかったですし、人事の方々のコメントも私の背中を押してくださるものばかりでした。ずっと宝物にします。

・4社の企業人事の方の話を聞くことができ、面接で受かりやすい人柄や一緒に働きたくなる人物像など、大切なポイントを学ぶことができました。

ハハルル学びの効果

受講後の参加者の声

受講前のぼんやりしていた気持ちを、はっきりと方向づける事ができました。自信がないとか、心配とか悩んでいる時間があったら、行動に移し実行したほうが良いと感じました。ハハルルで思考のギアチェンジのお手伝いをしてもらい、背中を「ポン」と優しく押していただけました。

講師の方々が、素晴らしくて為になることばかり。自分の好きなことや、やりたい事が具体的に分かってきました。自分の意見を発表したり、皆の意見を聞くことは、母親になってから出来ない経験でした。とにかく自己肯定感が高まりました！

講座の雰囲気がとても優しくて、飾らない自分でいられました。普段の生活でお会いすることなど無いような講師の皆さんのお話を拝聴させて頂き、視野が広がりました。また、講師のみなさんも事務局の皆さんも、仲間の皆さんも私の問題を自分事のように共感しアドバイスを頂けて、回を重ねる毎に少しずつ自己肯定感が育っていく感覚がありました。

ブランクや自己肯定感の低さ、子供の問題など同じ様な悩みを持ち、一歩踏み出すことを不安に思っている方々と共感しながら、自己理解を深めることが出来ました。講師の方々もそれぞれの切り口から、私たちの抱えている不安を解消するワークやお話をして下さいました。一人で解消できずに考えていた頃とは違い、回を重ねるごとに自分の思考がポジティブに変わっていくのが実感出来ました。