2月から3月に行ったパイロットプログラムで、モニターの方からたくさんのご意見をいただき完成した、ハハルルカレッジプログラム。いよいよ第一期生を募集します。
子育てで仕事にブランクのある女性が、自分の強みを見つけ、社会で活かせる自信を身に付けるカレッジプログラムを中心に、参加者同士の交流を通して、新しい自分との出会いと、社会に踏み出すきっかけづくりをお手伝いします。
参加にあたり、お子さんの年齢やご自身の年齢は問いません。また、特別なスキルも必要ありません。今の状況から一歩踏み出したい方にとって有効なプログラムをご用意しておりますので、ぜひご参加ください。
当日の様子、プログラムを動画でご確認いただけます。以下ボタンをクリックするとYouTubeが開きますので、ぜひご覧ください。
*動画の概要欄にプログラム名を記載しており、プログラム名の前に記載している時間をクリックすると各プログラムの動画から再生できます。
参加条件 宮城県にお住まいの女性
定員 20名
期間 全6回 2023年6月14日(水)~7月18日(火)
参加費 55,000円 ➡11,000円(税込)<初年度特別価格>
申込方法 「プログラムへ申し込む」ボタンより応募フォームへお進みの上、お申込みください
受講場所 U-townPark((株)ユーメディア内)
仙台市若林区土樋103番地(地下鉄南北線 愛宕橋駅徒歩2分)
様々なカリキュラムの中で、講師の先生、メンバーの皆様に話を聞いていただき、意見・アドバイスを下さったおかげで、物事を前向きに考えられるようになり、やる気が出ました!
これまでの経験・価値観や強みの洗い出しによりこの先の方向性が見つかりつつあります。とても充実したプログラムでした。
最初は発表もとてもイヤだったけれど、皆さんの話を聞いて、自分の事を話すことも苦しくはなくなりました。子供抜きの自分だけと向き合う時間がたくさんあり、帰ってからも考えたり書き出してみたり、今の自分の気持ちが見えてきて楽しかったです。
色々な人と、お話をして「ちょっとでも何かアクションを起こさないと」と思えるようになり、色々調べたり前向きになれました。
ちょっとでも変わることが大事と聞いて自分を見つめなおすことから、この4週間で気持ちの面で大きく変わりました。
最初は初対面の皆さんの前で発表することに戸惑いましたが、お互い話してみると皆さんの考え方や雰囲気が伝わり緊張がほぐれました。また、自己分析をするワークが多くあり、今まで自分に目を向けてこなかったことを実感するとともに、これからは自分を見つめなおす時間をしっかり取りたいと思うようになりました。
講師の先生方のキャリアや自己肯定感についてのお話、自分のスキルについての分析、みなさんとの発表やフィードバックをし合うこと、どれも今までやってこなかったことで、大変ではありましたが、とても良い機会でした。勇気を出して参加してよかったです!
子育てによる就業ブランクのある女性向けのプログラムです。心の底にあるキャリアへの想いを喚起し、改めて前向きに社会へ一歩踏み出せる状態に導きます。
自身の隠れた強みや仕事の価値観を見つけ出し、自己分析を深めるワークや、企業で活躍する実務家やロールモデルからのインプットを経て、キャリアビジョンを可視化します。
コミュニティ内における仲間たちや講師からのフィードバックにより学びや気づきの効果を最大化させながら、ライフキャリアを磨きあげていきます!
※その他、選択制によるオプションプログラムも提供予定。
※内容および講師は変更となる場合があります。
参加条件 宮城県にお住まいの女性
定員 20名
期間 全6回 2023年6月14日(水)~7月18日(火)
参加費 55,000円 ➡11,000円(税込)<初年度特別価格>
申込方法 「プログラムへ申し込む」ボタンより応募フォームへお進みの上、お申込みください
受講場所 U-townPark((株)ユーメディア内)
仙台市若林区土樋103番地(地下鉄南北線 愛宕橋駅徒歩2分)
profile
宮城県仙台市出身。人材サービス会社・職業安定所・中小企業支援機関で就職サポートや企業の採用コンサルティング、組織開発コンサルティングに従事。現在までのべ20,000名1,000社を超えるサポート及びコンサルティングを実施。官民での人材サービスの仕組みを熟知しており、課題解決型のオーダーメイドプログラムの提供を得意とする。現在はSTUDIO TOKを立ち上げ、中小企業向け組織開発プログラムの提供、従業員向けキャリア支援等幅広い層への支援を行っている。プライベートでは、2児の子の母。家庭での組織開発も実践中!
profile
17年間ピーチ・ジョンで商品開発から売上管理、マーケティングまで幅広い業務と役割を担う。社員の9割が女性の同社で、延べ200面以上の女性のマネジメントを経験。自身も東京と仙台での二重生活に、ワークライフバランスを強く意識するするようになり、2017年2月退職。同年5月(株)グリーディを設立。現在はホテルメトロポリタンの仙台アロマデザインをはじめ、香りを使った企業ブランディング中心に事業展開。
profile
1991年 株式会社リクルート入社。仙台―東京―静岡―浜松―仙台―札幌―仙台と異動。リクルートの採用担当、企業への教育研修の企画提案、企業の採用戦略の立案、大学生の就職支援。リクルート営業時代は、半年で2億を売り上げ、全国通期MVPを獲得。浜松支社長時代、全国通期最優秀マネジャーとして表彰を受ける。2013年 4月 株式会社アフターリクルーティング設立。多数の会社で社外人事マネージャーとして研修講師や採用・人材開発等の支援を行っている。株式会社リクルート外部講師、東北学院大学非常勤講師、山形大学非常勤講師。
profile
宮城県仙台市出身、2002年 ㈱山一地所入社。不動産の売買・建築の営業職を経験。結婚・出産を機に同社で、初の産休・育休を取得。約10年間のパート勤務の間は企画・広告に従事し2015年に正社員へ復帰。2017年に資産管理部メンバーとして営業職に戻る。現在は、仙台やまいち相続サポートセンター・センター長を兼務しながら、顧客の個別相談対応やセミナー講師を務める。不動産経営の収支改善、元気な内から取組む相続対策、生命保険等を活用したライフプランアドバイスが得意分野。プライベートでは4児の母。
<主な保有資格>上級相続支援コンサルタント/一級ファイナンシャル・プランニング技能士/公認不動産コンサルティングマスター/宅地建物取引士
profile
在仙放送局で番組プロデューサーを長年務め、編成企画部長、制作部長、アナウンス部長、CSR広報室長を歴任。同社の執行役員、関連会社の代表取締役社長を務めた。一方、ライフワークとして、ビジネスコーチの活動を通して意欲ある女性たちをサポートしている。仙台市主催の「企業の未来プロジェクト~女性リーダー・トレーニング・プログラム」では「ビジョン構築」の講師を担当(2015年~)。ほかに「アンコンシャスバイアス」「心理的安全性の高い職場づくり」「1on1の極意」などのセミナーや講演、個別コーチングを行っている。
産業カウンセラー、キャリアコンサルタント2級技能士
【お問合せ】ハハルル事務局 haharuru@u-media.jp
【お問合せ】
ハハルル事務局
haharuru@u-media.jp
coming soon…
【主催・運営会社】
株式会社ユーメディア
仙台市若林区土樋103番地
【共催】
khb東日本放送
【後援】
仙台市
(公財)せんだい男女共同参画財団
【協力企業】
(株)SKホールディングス、(株)鐘崎、(株)セレクティー、(株)ハミングバード・インターナショナル